數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、堅(jiān)持為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)和內(nèi)容
無(wú)論是理發(fā)店還是美容店，從某種意義上說(shuō)，他們都依靠技術(shù)吃飯。優(yōu)秀的技術(shù)造型師和美容師到哪里都能有很優(yōu)厚的收入。
相對(duì)而言，這些造型師和美發(fā)師跳槽和創(chuàng)業(yè)的概率都挺高。有些人想獨(dú)自出去工作，有些人被同行挖走了。
最重要的是，當(dāng)這些造型師和美發(fā)師離開(kāi)時(shí)，他們會(huì)帶走他們負(fù)責(zé)任的客戶資源，其中有很多指定客。對(duì)于美發(fā)店來(lái)說(shuō)，這是極力要避免的事情，但是怎么做呢？
遇到這種事情，不能只怪員工不遵守職業(yè)道德，這也是老板管理上的漏洞。一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的老板不
