數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、堅(jiān)持為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)和內(nèi)容
您好，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序流程分為以下幾個(gè)步驟：一、申請(qǐng)仲裁時(shí)效 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。二、申請(qǐng)仲裁提交的材料(一)申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》(doc)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，提交正本一套，并按被申請(qǐng)人數(shù)提供副本)。(2)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件一份。(3)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書(shū)》(doc)一份，注明委托事項(xiàng)。委托公民代理的,還應(yīng)提交委托代理人的身份
