數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、堅(jiān)持為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)和內(nèi)容
許多程序員自稱碼農(nóng),因?yàn)槊刻焓虑榭傄沧霾煌?,而這些工作也沒有給自己帶來職業(yè)上的提升,總在原地打轉(zhuǎn),自己的工作似乎隨時(shí)可被新人替換,可有可無。于是,年輕些的考慮著轉(zhuǎn)管理或者轉(zhuǎn)行,年紀(jì)大些的則被所謂的40歲危機(jī)困擾焦慮著。另一方面,有些程序員工作高效,能力出眾,每當(dāng)機(jī)會來臨時(shí)總能獲得職位上升,收入迅速的提高,個(gè)人價(jià)值的提升又從精神上給自己帶來滿足感,常常斗志昂揚(yáng),而這樣能解決復(fù)雜問題的程序員才叫工程師。本文中筆者將根據(jù)自己10多年從業(yè)經(jīng)歷談?wù)勅绾螐拇a農(nóng)升級到